Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen
Verwaltung und Organisation
Fachkraft, Sachbearbeitung
Teilzeit
Pankow
Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. und agiert innerhalb der Volkssolidarität als professioneller Dienstleister für alle zentralen Dienste. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern und mehr als 2.400 Beschäftigten in derzeit sieben Unternehmen.
Für unseren Mitgliederverband suchen wir zum 01.05.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen in Teilzeit (32 Wochenstunden).
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (32 Wochenstunden)
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG
- 30 Tage Urlaub (anteilig der Anzahl der Wochenarbeitstage) zzgl. frei am Geburtstag, an Heiligabend und Silvester
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
- Arbeitsort: Storkower Straße 111, 10407 Berlin
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
- Durchführung und Überwachung der Kassenabrechnungen der Mitgliedergruppen und der Regionalen Begegnungszentren
- Sicherstellung der Einhaltung der Finanzordnung und der Finanzabläufe im Mitgliederverband
- Koordination und Steuerung des Vertragswesens der Mitgliedergruppen
- Wahrnehmung von regelmäßigen Vor-Ort-Terminen in den Regionalen Begegnungszentren und den Mitgliedergruppen
- Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kassenabrechnung / Buchhaltung
- Abgeschlossene kaufmännische / buchhalterische Berufsausbildung von Vorteil
- Freude am Umgang mit Senior:innen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Ehrenamt
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.
Haben Sie noch Fragen? Dann freue ich mich auf Ihren Anruf.